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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Puy-de-Dôme

VRP

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DETERCENTRE 63Publiée le 11 septembre 2026
CDI
Entreprise
Detercentre 63
Lieu
Puy-de-Dôme
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
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Description du poste

Detercentre et Cléor experte en hygiène et désinfection depuis 1967 accompagne collectivités et professionnels d'Auvergne avec proximité, exigence et respect de l'environnement des normes et de la réglementation.

Votre mission :
Sur votre secteur vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et de collectivités autour de notre large gamme de solutions d'hygiène, avec un fort accent sur :
- l'innovation (veille constante sur les nouveaux produits)
- le respect des normes environnementales (gammes écoresponsables)
- la satisfaction et la proximité client.

Votre profil:
Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) autonome et orienté(e) résultats ?
Vous connaissez le secteur hygiène/propreté en BtoB idéalement auprès des collectivités ?
Vous recherchez un emploi sur le secteur du Puy de Dôme ?
Alors vous avez toute votre place dans notre équipe soudée et motivée !

Ce que nous vous offrons :
Statut VRP (brut + commissions)
Véhicule, téléphone, informatique, frais pris en charge
Une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche RSE forte
Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail
Et surtout ... des produits responsables et performants qui font la différence !

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Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPuy-de-Dôme
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous connaissez le secteur hygiène/propreté en BtoB idéalement auprès des collectivités ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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