Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Puy-de-Dôme
VRP
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
DETERCENTRE 63Publiée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Detercentre 63
- Lieu
- Puy-de-Dôme
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
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Description du poste
Detercentre et Cléor experte en hygiène et désinfection depuis 1967 accompagne collectivités et professionnels d'Auvergne avec proximité, exigence et respect de l'environnement des normes et de la réglementation.
Votre mission :
Sur votre secteur vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et de collectivités autour de notre large gamme de solutions d'hygiène, avec un fort accent sur :
- l'innovation (veille constante sur les nouveaux produits)
- le respect des normes environnementales (gammes écoresponsables)
- la satisfaction et la proximité client.
Votre profil:
Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) autonome et orienté(e) résultats ?
Vous connaissez le secteur hygiène/propreté en BtoB idéalement auprès des collectivités ?
Vous recherchez un emploi sur le secteur du Puy de Dôme ?
Alors vous avez toute votre place dans notre équipe soudée et motivée !
Ce que nous vous offrons :
Statut VRP (brut + commissions)
Véhicule, téléphone, informatique, frais pris en charge
Une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche RSE forte
Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail
Et surtout ... des produits responsables et performants qui font la différence !
Votre mission :
Sur votre secteur vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et de collectivités autour de notre large gamme de solutions d'hygiène, avec un fort accent sur :
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Puy-de-Dôme Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous connaissez le secteur hygiène/propreté en BtoB idéalement auprès des collectivités ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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