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VPK Group - Team manager (H/F)
VPK Group recrute : VPK Group - Team manager (H/F) à Longjumeau (91), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- VPK Group
- Lieu
- Longjumeau 91160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons notre futur Team Leader (H/F). Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes de production de nuit et garantissez le bon déroulement de l'activité dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de productivité.
Au quotidien, vous aurez pour responsabilités de :
Piloter la production :- Organiser et superviser l'activité de production.
Veiller à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité et performance.
Optimiser le planning de fabrication en lien avec le service ordonnancement.
Garantir le respect des délais et des cadences de production.
Assurer la montée en compétences de vos équipes sur les différents postes.
Garantir la sécurité et la qualité :
Faire appliquer les consignes de sécurité et les standards qualité.
Être un acteur moteur de l'amélioration continue.
Identifier et proposer des actions d'optimisation des processus.
Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'atelier.
Manager et fédérer votre équipe :
Animer les réunions quotidiennes de production (TOP 5).
Accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs.
Construire les plannings et anticiper les besoins de personnel.
Maintenir un climat social positif et motivant.
Nous vous offrons :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise / organisation : 35h50 hebdomadaire : 20h30-5h30 / Equipe Nuit
Rémunération : Entre 2800€ - 3000€ brut mensuel, selon votre profil et votre expérience.
Prime de transport pour les jours travaillés.
Prime de vacances de 800 €.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à embarquer vos équipes autour d'objectifs communs.
Vous disposez :
D'une formation Bac +2 minimum.
D'une expérience significative en management de proximité dans un environnement industriel.
D'un excellent sens de l'organisation et des priorités.
D'une forte culture sécurité.
D'un tempérament proactif, orienté amélioration continue.
D'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Une expérience en industrie manufacturière, emballage, carton, papier, agroalimentaire ou process continus sera particulièrement appréciée.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …manager de proximité, vous accompagnez les équipes de production de nuit et garantissez le bon déroulement de l'activité dans le respect des exigences de sécu… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Longjumeau 91160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise / organisation : 35h50 hebdomadaire : 20h30-5h30 / Equipe Nuit » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « D'une formation Bac +2 minimum. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en industrie manufacturière, emballage, carton, papier, agroalimentaire ou process continus sera particulièrement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de transport · Prime de vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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