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Vitalis Médical recrute un(e) IBODE ou IDE H/F avec Mesures Transitoires pour tous types de contrats - Evreux

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Évreux 27000
Contrat: Intérim - 80 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un environnement stimulant et enrichissant.Vos missionsAssister le chirurgien dans l'ensemble des actes opératoiresPréparer et organiser le bloc opératoire avant chaque interventionAssurer la gestion du matériel médical et des équipements spécifiquesContribuer à garantir la sécurité et le confort des patients pendant leur séjour en cliniquePré-requisDiplôme d'IBO ou Mesures TransitoiresExpérience en bloc opératoire requiseDynamisme, réactivité et adaptabilitéCapacité à gérer les situations d'urgence et les imprévusProfil recherchéDiplôme d'IBODE ou IDE avec Mesures TransitoiresExpérience significative en bloc opératoireCapacité à travailler en équipe et sous pressionSens de l'organisation et rigueur professionnelleMaîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en bloc opératoireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 3035 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 3035 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 80 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Évreux 27000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Contribuer à garantir la sécurité et le confort des patients pendant leur séjour en cliniquePré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)