Offres d'emploi › Normandie › Le Havre
Monteur/ Manoeuvre H/F GRAND DEPLACEMENT (H/F)
2H INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- 2H Interim
- Lieu
- LE HAVRE 76600
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Installation (monteur, manœuvre etc.) d'un marcheur pour chevaux à Chantilly
- Indemnité journalière (nuitée comprise) ... 85 € et indemnité le jour de retour ... 19 €
- Votre taux horaire est de 13 €/heure
- Nous vous demandons d'être pour 6 h du matin le lundi 26 Octobre à notre société (A Bréauté) à l'intersection des feux, prendre la route comme pour rentrer sur le parking de la pharmacie - nous nous trouvons à 200m des feux sur la gauche - en face de la menuiserie MC Patey.
- Indemnité journalière (nuitée comprise) ... 85 € et indemnité le jour de retour ... 19 €
- Votre taux horaire est de 13 €/heure
- Nous vous demandons d'être pour 6 h du matin le lundi 26 Octobre à notre société (A Bréauté) à l'intersection des feux, prendre la route comme pour rentrer sur le parking de la pharmacie - nous nous trouvons à 200m des feux sur la gauche - en face de la menuiserie MC Patey.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE HAVRE 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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