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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Technicien / Technicienne en robotique (H/F)

Intérim Qualité LE HAVREPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Havre 76600
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Technicien de comptoir h/f - Le havre

Nous recherchons un Technicien de comptoir H/F pour notre client, spécialiste dans la distribution independant de materiel electrotechnique.

Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à :

Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée aux projets du client
Conseiller le client dans le choix des produits
Établir des devis selon le besoin du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique

De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expérience.

Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.

Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre.

Conditions du poste :

Rémunération : selon profil et expériences

Interim

Ce poste est fait pour vous, postulez.

Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous?!

Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH

Vos avantages à travailler pour nous ?

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- Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expé… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expérience. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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