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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Visuel Merchandiser H/F

GROUPE PRINTEMPSPubliée le 25 octobre 2026
CDD
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Grands magasins
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Description du poste

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis.

Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions:
Au sein de l'équipe Visuel Merchandising, vous participez à la mise en valeur des espaces de vente afin de garantir une expérience client attractive et cohérente avec l'identité de l'enseigne.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des opérations commerciales et mode ainsi que des animations tout en veillant au respect des standards de présentation, des délais et des consignes de sécurité.
Principales missions :
- Mettre en place les scénographies, vitrines et implantations commerciales selon les directives de l'enseigne.
- Élaborer des silhouettes mode et des associations de produits attractives en habillant les mannequins, tout en interprétant les moodboards et en respectant les codes stylistiques, les tendances et l'image de l'enseigne.
- Participer aux changements de campagnes commerciales et aux opérations événementielles.
Garantir la qualité visuelle des espaces de vente et assurer leur maintien quotidien.
- Réaliser les opérations de manutention nécessaires aux installations (mobilier, PLV, podiums, accessoires, mannequins...).
- Organiser et préparer le matériel nécessaire aux différentes implantations.
- Respecter les plannings et les délais de mise en oeuvre.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les différents services du magasin.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des installations.

Votre profil :
- Formation en Visuel Merchandising, Design d'espace, Arts appliqués, Mode ou équivalent.
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) de 0 à 3 ans en -- Visuel Merchandising, idéalement dans le secteur du retail ou des grands magasins.
- Sensibilité développée pour la mode, les tendances et la scénographie commerciale.
- Goût prononcé pour l'organisation et la préparation des opérations.
- Rigueur, méthode et souci du détail.
- Dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement rythmé.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Capacité à contribuer aux installations visuelles, incluant la manipulation de mobilier, de mannequins et d'éléments de scénographie, dans le respect des règles de sécurité.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Respect des délais et des standards de qualité.

Compétences clés :
- Visuel Merchandising
- Merchandising produit
- Scénographie commerciale
- Sensibilité mode
- Organisation et planification
- Manutention
- Travail en équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Respect des deadlines
- Sens du détail
- Polyvalence

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience (stage, alternance ou CDI) de 0 à 3 ans en -- Visuel Merchandising, idéalement dans le secteur du retail ou des grands magasins. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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