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Vérificateur-rice Plans Techniques en signalisation ferroviaire (H/F)

Mercato de l'emploiPubliée il y a 14 min
CDI
Lieu
Redon 35600
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Secrétaire technique
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Vérificateur-rice Plans Techniques en signalisation ferroviaire, tu interviens une fois les études réalisées par les équipes du bureau d'études ou transmises par les clients.

Ton rôle consiste à analyser chaque dossier afin de t'assurer que les Plans Techniques sont conformes aux référentiels applicables, aux exigences du projet et aux règles propres à la signalisation ferroviaire.

Au quotidien, tu :
- analyses les documents d'entrée et les exigences du projet avant de débuter ta vérification ;
- contrôles la cohérence technique des Plans Techniques et leur conformité aux référentiels ;
- identifies les écarts, les incohérences ou les informations manquantes ;
- formalises tes observations de manière claire et argumentée ;
- échanges avec les chargé-e-s d'études afin d'assurer la bonne prise en compte des corrections ;
- t'assures de la résolution des anomalies avant validation finale ;
- autorises le départ des dossiers vers la vérification client lorsque l'ensemble des exigences est satisfait ;
- participes aux réunions techniques et aux retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Ton expertise permet de fiabiliser chaque étude avant sa mise en œuvre sur le terrain. Tu es le dernier regard technique avant la validation des dossiers, avec un impact direct sur la qualité des projets et la sécurité des installations ferroviaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu disposes d'une formation technique de niveau Bac +3 minimum en électrotechnique, électricité, électromécanique ou automatisme.

Tu justifies d'une expérience confirmée en études ou en vérification dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

Tu maîtrises les référentiels techniques applicables et apprécies les environnements où la rigueur, la méthode et l'analyse sont essentielles.

Tu sais :
- analyser un dossier technique avec recul ;
- détecter les écarts et en mesurer les conséquences ;
- argumenter tes observations de manière constructive ;
- échanger avec différents interlocuteurs pour faire progresser un dossier jusqu'à sa validation.
Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable.

Conditions
- CDI - 39 h par semaine.
- Rémunération : 45 à 53 K€ selon ton expérience.
- Horaires flexibles (7 h-9 h / 17 h-19 h).
- Télétravail possible après intégration et selon ton niveau d'autonomie.
- 13e mois.
- Prime d'intéressement.
- Plan d'Épargne Entreprise.
- Compte Épargne Temps.
- Titres-restaurant.
- CESU.
- Mutuelle prise en charge à 75 %.
- Autres avantages sociaux.
Les étapes de ta candidature
- Préqualification téléphonique avec Le Mercato de l'emploi (Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE).
- Entretien avec Le Mercato de l'emploi (présentiel ou visioconférence).
- Questionnaires de personnalité.
- Entretien avec le Président et la Responsable des Ressources Humaines.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires flexibles (7 h-9 h / 17 h-19 h). »
Source : texte de l'annonce
LieuRedon 35600
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible après intégration et selon ton niveau d'autonomie. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu disposes d'une formation technique de niveau Bac +3 minimum en électrotechnique, électricité, électromécanique ou automatisme. »
  • « Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu maîtrises les référentiels techniques applicables et apprécies les environnements où la rigueur, la méthode et l'analyse sont essentielles. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime d'intéressement · Plan d'Épargne · Titres-restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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