Offres d'emploi › Bretagne › Redon
CONSEILLER DE VENTE ANIMALERIE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Redon 35600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en animalerie
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Description du poste
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Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique.Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce.Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente.
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Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique.Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce.Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Redon 35600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique.Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce.Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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