Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Vendeur/ Vendeuse sur les marchés (H/F)
GAEC LE JARDIN DES TRAVERSEINESPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Gaec Le Jardin Des Traverseines
- Lieu
- FLOGNY LA CHAPELLE 89360
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
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Description du poste
Nous sommes maraîchers diversifiés en agriculture biologique et commercialisons nos légumes en vente directe sur le marché. Nous somme à la recherche d'un.e vendeur/vendeuse pour faire le marché à Tonnerre le samedi matin.
Jour de travail : samedi matin, de janvier 2027 à fin mars puis à partir de début mai
Horaire de travail : 6h-13h
Activités : déchargement du camion, installation de l'étalage, vente, relation clients, rangements de l'étalage, chargement du camion, nettoyage de la place de marché
Idéal pour un complément d'activité
Jour de travail : samedi matin, de janvier 2027 à fin mars puis à partir de début mai
Horaire de travail : 6h-13h
Activités : déchargement du camion, installation de l'étalage, vente, relation clients, rangements de l'étalage, chargement du camion, nettoyage de la place de marché
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Nous somme à la recherche d'un.e vendeur/vendeuse pour faire le marché à Tonnerre le samedi matin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FLOGNY LA CHAPELLE 89360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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