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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

OPERATEUR FABRICATION DES INDUSTRIES CHIMIQUES H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Héry 89550
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SUPPLAY AUXERRE RECRUTE POUR LA RENTREE CHEZ DAVEY BICKFORD!
Vous êtes à la recherche d'un job qui demande précision, rigueur et engagement ?
Ne cherchez plus et rejoignez Davey Bickford, acteur de référence dans la fabrication de dispositifs pyrotechniques!
Postes à pourvoir (H/F):
- opérateur de production (H/F)
- opérateur chimie (H/F)
- opérateur chargement (H/F)
Au coeur d'une industrie de pointe vos missions sont les suivantes :
- Préparer, assembler et conditionner des composants de haute précision
- Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité
- Emballer, étiqueter, sécuriser les produits
- Appliquer strictement les consignes de sécurité
Horaires possibles (selon secteur):
- 2*8
- Nuit
- Week-end
Rémunération & avantages:
- Rémunération supérieure au smic
- Indemnités kilométriques
- Primes d'équipe & panier
- Prime de secteur
- Prime de vacances & gratification (selon conditions)
- Missions longues

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuHéry 89550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · Primes d'équipe · Prime de secteur · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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