Offres d'emploi › Hauts-de-France
Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) H/F
KF DECOPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Kf Deco
- Lieu
- Noyelles-Godault 62950
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Vente
- Secteur
- Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
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Description du poste
Suite à l'ouverture de notre magasin éphémère (déstockage ameublement, décoration, literie,....) dans la zone commerciale de Noyelles-Godault, nous recherchons des(e) vendeurs(ses) polyvalents(es) pour rejoindre notre équipe jusqu'à la fin d'année.
Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle en garantissant un accueil chaleureux, des conseils adaptés et un magasin propre et bien organisé.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
- Identifier les besoins des clients et les conseiller dans leurs achats
- Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
- Veiller à la bonne présentation du magasin et au rangement des rayons
- Participer à l'entretien général de l'espace de vente
- Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au travail d'équipe
- Gérer la logistique des stocks (réception, contrôle des marchandises)
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant le sens du service client.
Compétences et qualités attendues :
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Polyvalence et autonomie
- Organisation et rigueur dans le travail
Une première expérience en vente ou en commerce est exigée
Travail le samedi (vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche)
Ouverture du magasin prévue début octobre (CDD jusqu'au 31/12)
Temps plein 35h ou temps partiel 30h
Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle en garantissant un accueil chaleureux, des conseils adaptés et un magasin propre et bien organisé.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
- Identifier les besoins des clients et les conseiller dans leurs achats
- Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
- Veiller à la bonne présentation du magasin et au rangement des rayons
- Participer à l'entretien général de l'espace de vente
- Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au travail d'équipe
- Gérer la logistique des stocks (réception, contrôle des marchandises)
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant le sens du service client.
Compétences et qualités attendues :
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Polyvalence et autonomie
- Organisation et rigueur dans le travail
Une première expérience en vente ou en commerce est exigée
Travail le samedi (vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche)
Ouverture du magasin prévue début octobre (CDD jusqu'au 31/12)
Temps plein 35h ou temps partiel 30h
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le samedi (vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Noyelles-Godault 62950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Vente Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en vente ou en commerce est exigée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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