Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Vendeur/Vendeuse en prêt-à-porter premium Nantes (H/F)

GERARD DAREL & PABLOPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Gerard Darel & Pablo
Lieu: Nantes 44000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon expérience
Expérience: 1 An(s) - poste similaire
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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Description du poste

Nous recherchons pour notre boutique Gérard Darel située à Nantes un(e) Conseiller(e) de vente H/F pour un poste à pourvoir en CDI, temps partiel 24h.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil chaleureux, conseil et vente,
- Fidélisation de la clientèle,
- Participation aux réassorts.

Vous êtes de formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme.

Vous avez du talent pour la vente, une forte sensibilité pour la mode et les tendances, rejoignez nous!

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - poste similaire Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous recherchons pour notre boutique Gérard Darel située à Nantes un(e) Conseiller(e) de vente H/F pour un poste à pourvoir en CDI, temps p… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes de formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).