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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
- Lieu
- Teste-de-Buch 33115
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 486.79 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
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Description du poste
Notre école recrute en partenariat avec CHAUSSEA un(e) apprenti(e) vendeur(se) conseil au sein de l'un de ses magasins. Depuis sa création en 1984 à Valleroy, en Lorraine, Chaussea s'est imposée comme l'un des leaders français de la distribution de chaussures, avec plus de 400 points de vente et une culture d'entreprise tournée vers la mode, le choix et le prix.
Diplôme ciblé : Titre Professionnel Conseiller de Vente (RNCP37098 - Niveau Bac) - formation dispensée par notre école, en partenariat officiel avec CHAUSSEA.
Tes missions
Rattaché(e) au responsable de magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne. Au quotidien, tu Accueilles les clients et les accompagnes dans leur parcours d'achat grâce à un conseil personnalisé et adapté à leurs besoins et à leurs envies.
* Assures le bon approvisionnement des rayons : réassort, gestion de la collection, mise en valeur des nouveautés.
* Participes à l'implantation du magasin dans le respect des consignes merchandising de l'enseigne.
* Traites les flux logistiques : réception des colis, manutention et organisation de la réserve.
Description du profil Tu es pétillant(e), dynamique et sensible à la mode - tu aimes insuffler bonne humeur et énergie autour de toi.***Tu as le sens du service et tu prends plaisir à trouver la chaussure qui correspond parfaitement à chaque client.***Tu es polyvalent(e) et à l'aise aussi bien en surface de vente qu'en réserve.***Une appétence pour l'univers de la chaussure ou de la mode est un vrai plus !
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 486.79 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Teste-de-Buch 33115 — « …avec plus de 400 points de vente et une culture d'entreprise tournée vers la mode, le choix et le… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac) - formation dispensée par notre école, en partenariat officiel avec CHAUSSEA. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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