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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

ARMAND THIERY SASPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Armand Thiery Sas
Lieu: Bègles 33130
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Description du poste

Description du poste :

Pour notre magasin Armand Thiery BEGLES , nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI.

Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.

Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Description du profil :

Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel .
Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.

Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bègles 33130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.