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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
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Description du poste

Description du poste :

Poste CDI 25h basé à Marseille Grand Littoral

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Vos missions (Poste à temps partiel Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
- Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
- Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons.
- Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours.

NB : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche Et Vous ?

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Chez Primark, la mode s'ajuste à toutes les personnalités, tout comme l'entreprise.
Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.
#LI-DNI

REQ ID: JR-15323

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« NB : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche Et Vous ? »
Source : texte de l'annonce
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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