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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vendeur en prêt à porter H/F

BRIN D'ETEPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Brin D'ete
Lieu
Saint-Rémy-de-Provence 13210
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - - pourcentage sur le chiffre d'affaire
Expérience
1 An(s) - Expérience en vente serait en plus
Secteur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons 1 vendeur H/F en prêt à porter pour son magasin sur Saint Rémy de Provence :

Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits en prêt-à-porter.
- Assurer la mise en rayon et la présentation des articles selon les standards de l'enseigne.
- Gérer les transactions de vente (encaissement, remboursement, échange).
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Profil recherché :
- Expérience préalable en vente en boutique demandée
- Sens du contact client et excellentes compétences en communication.
- Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, logiciels de gestion de stocks).

Modalités:
- ouverture du magasin de 10h à 19h.
- 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
- Contrat de travail à temps partiel 24H/semaine (= 3 jours de travail / semaine), en CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - - pourcentage sur le chiffre d'affaire
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « ouverture du magasin de 10h à 19h. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Rémy-de-Provence 13210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Expérience en vente serait en plus
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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