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Offres d'emploi › Occitanie › Montauban

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

BOULANGERIE PATISSERIE MAURANESPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
MONTAUBAN 82000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.41 Euros à 12.66 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

Maison Mauranes du Pain, des Gâteaux, du Chocolat.

Le travail FAIT MAISON, et le TRAVAIL BIEN FAIT

Maître Artisan boulanger pâtissier depuis 60 ans

- Faisons connaissance !

Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale fondée en 1965 par Josette et Michel Mauranes, reprise par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd'hui, nous comptons environ 70 salariés, répartis dans 7 boutiques et un atelier de fabrication délicieusement authentiques.

Nos valeurs :

"Les boutiques Mauranes sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l'image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux, et savoureux au prix juste..."

Nous recrutons : UN(E) VENDEUR(SE)

Si le contact humain et l'ambiance dynamique vous parlent, si vous êtes une personne organisée, autonome, polyvalente et souriante, alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons !

Vous aurez pour missions : (liste non exhaustive et évolutive selon les besoins de l'entreprise)

Participer à la gestion du point de vente
Accueillir, conseiller et répondre au besoin du client
Approvisionner le rayon et étiqueter les produits
Gérer les commandes clients et les commandes magasin (en collaboration avec le/la responsable magasin)
Préparer le snacking
Assurer l'entretien de la boutique
Profil recherché :

Idéalement titulaire du CAP Vente
Organisé(e), dynamique, souriant(e) et polyvalent(e)
A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés
Nous vous proposons :

Poste de 35 heures par semaine en CDI
Une rémunération selon la grille des salaires de la convention collective de la boulangerie-pâtisserie artisanale
Horaires : matin (6h30-13h30), après-midi (13h30-20h30) et coupé (8h-13h et 16h30-19h30 ou 20h30)
2 jours de repos par semaine
Petit déjeuner offert par la Maison
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler directement sur cette offre d'emploi !

Avantages : mutuelle prise en charge à 50 %, prime conventionnelle annuelle (environ 2/3 du salaire brut), prime d'ancienneté, majorations des heures de nuit, de dimanche, des jours fériés, des heures supplémentaires et club avantages Mauranes (réduction sur les courses, la billetterie, les vacances.)

Postuler sur le site de l'offre →

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.41 Euros à 12.66 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : matin (6h30-13h30), après-midi (13h30-20h30) et coupé (8h-13h et 16h30-19h30 ou 20h30) »
Source : texte de l'annonce
LieuMONTAUBAN 82000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 127 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Idéalement titulaire du CAP Vente »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime conventionnelle · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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