Vendeur / Vendeuse de cuisines (H/F)
FOCHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Foch
- Lieu
- 2B - Biguglia 20620
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d'une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d'un Manager Commercial et d'une Assistante de Gestion.
Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client , tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA.
Tes principales missions Accueillir les clients et découvrir leurs besoins***Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure***Conclure les ventes***Assurer le suivi client jusqu'à la livraison***Garantir une satisfaction client optimale
Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.
Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans la vente de cuisines et/ou salles de bains souhaitée***Motivé(e)***Aisance relationnelle***Motivé(e) et persévérant(e)***Rigoureux(se)***Sensibilité pour l'agencement et la décoration***Aime les challenges et la compétition***Compétences appréciées (un plus)***Maîtrise des nouvelles technologies et des réseaux sociaux***Maîtrise du logiciel Winner
Avantages***Rémunération attractive non plafonnée, liée à vos performances commerciales***Mutuelle***Challenges commerciaux magasin et réseau (AvivA Awards)***Possibilité d'évolution à terme iddpckbs
En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d'une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d'un Manager Commercial et d'une Assistante de Gestion.
Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client , tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA.
Tes principales missions Accueillir les clients et découvrir leurs besoins***Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure***Conclure les ventes***Assurer le suivi client jusqu'à la livraison***Garantir une satisfaction client optimale
Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.
Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans la vente de cuisines et/ou salles de bains souhaitée***Motivé(e)***Aisance relationnelle***Motivé(e) et persévérant(e)***Rigoureux(se)***Sensibilité pour l'agencement et la décoration***Aime les challenges et la compétition***Compétences appréciées (un plus)***Maîtrise des nouvelles technologies et des réseaux sociaux***Maîtrise du logiciel Winner
Avantages***Rémunération attractive non plafonnée, liée à vos performances commerciales***Mutuelle***Challenges commerciaux magasin et réseau (AvivA Awards)***Possibilité d'évolution à terme iddpckbs
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 2B - Biguglia 20620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans la vente de cuisines et/ou salles de bains souhaitée***Motivé(e)***Aisance relationnelle***Motivé(e) et… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …de 2 ans minimum dans la vente de cuisines et/ou salles de bains souhaitée***Motivé(e)***Aisance relationnelle***Motivé(e) et persévérant(e)***Rigoureux(se)***Sensibilité pour l'agencement et la décoration***Aime les challenges et la… »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?