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Vendeur/Vendeuse/25h (H/F)

Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse/25h (H/F) à Eynesse (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Eynesse 33220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse en animalerie
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Description du poste

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO de St Médard en Jalles, un(e) Conseiller(ère) de Vente 25h

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au Merchandising du magasin en étroite collaboration avec votre manager,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

* Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser
* Vous assurez les ventes et l'encaissement
* Vous participez/animer le merchandising du magasin
* Vous effectuez le réassort et le rangement des produits

Type d'emploi : Temps partiel 25h, CDI

Types de primes et de gratifications : Primes mensuelles sur objectif

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 330,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 330,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEynesse 33220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes et · Primes mensuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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