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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

VENDEUR RECEPTIONNISTE SAV/LOGISTIQUE H/F

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 29 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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JOB LINK RENNESPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Job Link Rennes
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NA
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée, un(e) : un vendeur réceptionniste SAV/Logistique H/F

Lieu : Lorient (56)

MISSIONS :
* SAV
- Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
- Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
- Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
- Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
- Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV,

* LOGISTIQUE
- Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
- Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
- Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
- Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.

Conditions :
35h par semaine, avec des samedis et dimanches travaillés selon un planning tournant.
Rémunération : 12.31 + TR : 10 EUR + Primes PERF.
Mission de longue durée.

Un profil logistique, mais qui serait également en capacité d'apprendre rapidement les process
pour pouvoir servir la clientèle au pôle SAV.

Ou à l'inverse un profil Vendeur SAV mais qui se sent capable de gérer un travail physique.

Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.