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VENDEUR PRODUITS TECHNIQUES H/F

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Entreprise non communiquéePubliée le 23 octobre 2026

Intérim

Lieu: Paris
Contrat: Intérim - 7 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Le vendeur a pour mission principale l'accueil et le conseil auprès des clients.
Vos missions
Aujourd'hui, les clients ne recherchent pas seulement un produit.
Ils attendent aussi des conseils clairs, des explications simples et quelqu'un capable de les aider à faire le bon choix.
C'est ce qui rend ce poste aussi stimulant au quotidien.
TV, son, informatique, téléphonie. vous accompagnez les clients dans leurs achats au sein d'un environnement dynamique où le conseil et la relation client occupent une place essentielle.
Au quotidien :
Accueillir les clients et comprendre leurs attentes
Conseiller les clients sur les différents produits techniques
Répondre aux questions et rassurer les clients dans leur choix
Proposer les services et accessoires adaptés
Participer aux animations commerciales
Veiller à la mise en avant des produits et à la bonne tenue du rayon
Pré-requis
Vous aimez le contact humain et la vente
Vous êtes curieux(se) et vous vous intéressez aux nouvelles technologies
Vous savez écouter, conseiller et convaincre
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques
Vous aimez autant le contact client que les univers tech ? Vous devriez vous sentir à votre place ici.
Profil recherché
Niveau d'études : CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Niveau d'études : CAP / BEP »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)