Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Vendeur H/F rayon maré(e)
Offre d'emploi : Vendeur H/F rayon maré(e) à Cendre (63), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Cendre 63670
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Poissonnier / Poissonnière
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Description du poste
Rejoindre lntermarché c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où chaque collaborateur contribue à la satisfaction de nos clients et à la bonne tenue du magasin. Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accueil, à la présentation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans un environnement commercial en constante évolution, nous encourageons l'implication, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la prise d'initiative.
Recherche CDI à temps plein, libre de suite au rayon Marée Traditionnelle Vous serez en charge de ;
L'accueil client, et le conseil
La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits
2 ans d'expérience exigée en grande distribution, ou en poissonnerie
Les horaires seront présentés par le responsable.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cendre 63670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 2 ans d'expérience exigée en grande distribution, ou en poissonnerie » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 2 ans d'expérience exigée en grande distribution, ou en poissonnerie »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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