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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

VENDEUR(EUSE) PRÊT À PORTER (H/F)

RAS 770Publiée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Ras 770
Lieu
Pontcharra 38530
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre client spécialisé dans la vente de prêt à porter, recherche un(e) vendeur(euse) disponible dès que possible.

Poste basé à Pontcharra.

Missions :
- Fournir un service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage
- Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel
- Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises
- Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise
- Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise
- Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues

Type de contrat : intérim.
Salaire : SMIC.

Profil :

- Être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et les collègues
- Ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), esprit commercial
- Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente
- Communiquer avec l'équipe et les managers
- Être polyvalent(e) et s'adapter au rythme intense du magasin

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPontcharra 38530 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Notre client spécialisé dans la vente de prêt à porter, recherche un(e) vendeur(euse) disponible dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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