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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chaudronnier H/F

Aquila RhPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Pontcharra 38530
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan.
Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.
Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :
la transparence
l'engagement pour la performance
l'égalité des chances

Vos missions

Confection et montage de pièces en acier, aluminium et inox
Mise en forme par découpe, cintrage, pliage
Assemblage par soudure selon les normes en vigueur
Lecture de plans complexes et respect des tolérances

Pré-requis

Salaire motivant + primes ponctuelles
Formation continue possible

Avantages du poste
- 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
- Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)

Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !

Profil recherché

Diplôme technique en chaudronnerie/soudure
Connaissance approfondie des matériaux métalliques
Esprit méthodique, précision et adaptabilité

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13.5 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPontcharra 38530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

primes ponctuelles · prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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