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VENDEUR EN PRET A PORTER #EFO15712 (H/F)

EF-OIPubliée le 3 octobre 2026

Alternance

Entreprise: Ef-Oi
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

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Description du poste

Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !!

Le poste :

Le poste de vendeur en prêt-à-porter (H/F) en contrat d'alternance consiste à assurer l'accueil et le conseil client, la gestion de la surface de vente, la mise en rayon, le merchandising et les opérations de caisse. Il inclut le suivi des stocks, la réception des livraisons et la participation aux actions commerciales et aux opérations promotionnelles, en respectant les procédures et standards de l'enseigne.
Cette alternance propose une formation pratique en magasin, en collaboration avec l'équipe, permettant d'acquérir des compétences commerciales, merchandising et de gestion opérationnelle.

Profil recherché :

Nous recherchons un vendeur/vendeuse dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) client, titulaire d'un CAP ou équivalent (débutant accepté). Excellente présentation, sens du service, aisance relationnelle et goût pour le prêt-à-porter. Capacité à conseiller, fidéliser la clientèle et atteindre des objectifs commerciaux. Autonomie, esprit d'équipe, ponctualité et sens de l'organisation. Connaissances de base en gestion des stocks, merchandising et encaissement appréciées. Forte motivation pour se former et évoluer dans la vente.

Savoir-faire demandés :

- Caractéristiques des produits
- Compréhension des produits
- Démontrer les caractéristiques d'un produit

Savoir-être demandés :

- Chaleureux
- Compréhensif
- Ecoute

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Nous recherchons un vendeur/vendeuse dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) client, titulaire d'un CAP ou équivalent (débutant accepté). » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un vendeur/vendeuse dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) client, titulaire d'un CAP ou équivalent (débutant accepté). »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances de base en gestion des stocks, merchandising et encaissement appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).