Offres d'emploi › Hauts-de-France
Vendeur en parfumerie H/F
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adequat Interim Et Recrutement
- Lieu
- Englos 59320
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat Armentières recrute un conseiller vendeur F/H pour une mission située à Englos pour son client spécialisé en parfumerie d'une enseigne reconnue.
Vous êtes un véritable acteur dans le point de vente !
Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Développer les ventes (dont ventes complémentaires) et assurer l'encaissement
- Participer à la performance du point de vente et aux challenges d'équipe
- Mettre en valeur les produits et réaliser des démonstrations
- Respecter les consignes données lors du brief d'équipe.
Le Profil Adéquat :
- Avoir le sens du service, de la relation client et le goût du challenge est indispensable
- Intérêt marqué pour l'univers de la beauté et du parfum
- Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Vous êtes un véritable acteur dans le point de vente !
Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Développer les ventes (dont ventes complémentaires) et assurer l'encaissement
- Participer à la performance du point de vente et aux challenges d'équipe
- Mettre en valeur les produits et réaliser des démonstrations
- Respecter les consignes données lors du brief d'équipe.
Le Profil Adéquat :
- Avoir le sens du service, de la relation client et le goût du challenge est indispensable
- Intérêt marqué pour l'univers de la beauté et du parfum
- Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Englos 59320 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir le sens du service, de la relation client et le goût du challenge est indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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