Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Vendeur en charcuterie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recrutons des VENDEURS EN CHARCUTERIE (H/F) pour nos clients en GMS. Vos missions : - Mise en place et remballe du rayon - Utilisation de la trancheuse et des outils de cuisson (four) - Vente et conseil client - Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité et d'hygiène- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions : - Travail du lundi au samedi - Planning de journée - Port des EPI obligatoire
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port des EPI obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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