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Agent de fabrication agroalimentaire (H/F)
CRITPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Epesses 85590
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence CRIT des Herbiers recrute un Agent de fabrication agroalimentaire (H/f) pour son client spécialisé dans la transformation alimentaire de produits à base de porc.
Vous aurez pour mission de :
- Participer aux différentes étapes de fabrication des produits agroalimentaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
Horaires en 2X8
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un.e candidat.e pour le poste d'Agent de fabrication agroalimentaire, basé aux Epesses - 85590. Les compétences et formations attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Aucun niveau d'études spécifique requis
- Aucune expérience préalable exigée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux.se et attentif.ve aux normes d'hygiène et de sécurité
- Polyvalent.e et motivé.e
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la fabrication de produits agroalimentaires, n'hésitez pas à postuler.
Vous aurez pour mission de :
- Participer aux différentes étapes de fabrication des produits agroalimentaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
Horaires en 2X8
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un.e candidat.e pour le poste d'Agent de fabrication agroalimentaire, basé aux Epesses - 85590. Les compétences et formations attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Aucun niveau d'études spécifique requis
- Aucune expérience préalable exigée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux.se et attentif.ve aux normes d'hygiène et de sécurité
- Polyvalent.e et motivé.e
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la fabrication de produits agroalimentaires, n'hésitez pas à postuler.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 2X8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Epesses 85590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun niveau d'études spécifique requis »
- « Aucune expérience préalable exigée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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