Offres d'emploi › Occitanie › Millau

VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

Intérim

Lieu: Millau 12100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Ce poste dynamique de vendeur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros vous offre l'opportunité de faire partie d'un environnement en constante évolution. Les missions principales incluent : Assurer la présentation et la promotion des produits auprès de la clientèleGérer les transactions de vente du début à la finMaintenir un niveau de satisfaction client élevé par un service de qualitéParticiper à la mise en place et à l'organisation des rayonsSoutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs de vente mensuels Le rôle exige une capacité à anticiper les besoins des clients et à fournir des conseils avisés afin de garantir leur fidélisation. Attendez-vous à un poste où l'interaction avec le public est constante et enrichissante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Millau 12100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs de vente mensuels Le rôle exige une capacité à anticiper les besoins des clients et à fournir des conseils avisés afin de garantir leur fidélisation. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).