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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Vendeur en boulangerie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une boulangerie située à Cherbourg-en-Cotentin, un(e) vendeur(se) en boulangerie afin de renforcer son équipe.
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes dynamique, souriant(e), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe ? Cette opportunité peut vous intéresser !
Au sein de la boulangerie, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité
- Conseiller et renseigner les clients sur les différents produits proposés
- Effectuer la mise en place et la présentation des produits en vitrine
- Réaliser la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Préparer les commandes clients
- Veiller au réassort des produits tout au long de la journée
- Maintenir un espace de vente propre, agréable et bien présenté
- Participer au nettoyage et au rangement du point de vente
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Deux possibilités de planning sont proposées :
Équipe du matin : 6h00 - 13h00
Équipe de l'après-midi : 13h00 - 20h00

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Équipe du matin : 6h00 - 13h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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