Offres d'emploi › Pays de la Loire › Essarts-en-Bocage
VENDEUR CONSEILLER / VENDEUSE CONSEILLERE EN MAGASIN DE BRICOLAGE - RAYON MENUISERIES OUVERTURES H/F
- Entreprise
- Temporis Chantonnay
- Lieu
- Essarts-en-Bocage 85140
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LIEU : Les Essarts en Bocage
CONTRAT : Dès que possible - Intérim Mission longue durée évolutive
REMUNERATION : De 12.31 € à 13,50 € brut/heure selon profil et expérience
PLANNING : Du mardi au samedi
HORAIRES : De journée avec une amplitude de 08h30 à 18h30 - Pause dér de 12h15 à 14h00
Vous avez le goût du commerce, le sens du service client et un intérêt pour l'univers du bâtiment et de la menuiserie ? Rejoignez une équipe au sein d'un magasin reconnue pour son expertise et son accompagnement client !
Au sein du rayon menuiserie / ouvertures, vous serez l'interlocuteur privilégié des particuliers et professionnels pour les conseiller sur leurs projets.
Vos principales missions :
Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs choix de produits (portes, fenêtres, volets, portails, accessoires...)
Vous identifiez les besoins et proposez des solutions adaptées
Vous réalisez les éventuels devis et suivez les commandes
Vous assurez la mise en rayon et la bonne tenue de l'espace de vente
Vous participez au développement du chiffre d'affaires grâce à votre sens du conseil et de la relation client
Votre profil :
Vous aimez le contact client et le conseil technique
Une expérience en vente, menuiserie, bricolage ou négoce de matériaux est un impératif
Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements s
Ce que l'on recherche :
Une personne souhaitant s'investir sur le long terme.
Si l'intégration est réussie et que la collaboration fonctionne, de belles perspectives d'évolution pourront être envisagées.
Vous aimez trouver des solutions, conseiller vos clients et évoluer dans un environnement technique et commercial ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous pouvez nous joindre par mail sur ou par téléphone au , Gwella et Margot seront ravies de vous accueillir !
Le petit plus de Temporis ?
Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
Mutuelle santé
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Aides et services dédiés : logement, garde d'enfant, transport ...
Cadeau de parrainage jusqu'à 50€00
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « REMUNERATION : De 12.31 € à 13,50 € brut/heure selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « PLANNING : Du mardi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CONTRAT : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en vente, menuiserie, bricolage ou négoce de matériaux est un impératif »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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