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Vendeur Conseil - CLERMONT-FERRAND (H/F)

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AUVERGNE MATERIAUXPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Auvergne Materiaux
Lieu: Clermont-Ferrand 63000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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Description du poste

Nous recrutons pour notre agence de CLERMONT-FERRAND un(e) Vendeur(se) Conseil.

Missions :
Rattaché(e) à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence.
Vous serez acteur/actrice de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks.

Qualités requises :
Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel.
Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste.

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (selon option)
- Prévoyance
- Titres-restaurant
- Participation et intéressement
- CSE dynamique

*** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D1 ***

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Titres-restaurant · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.