VENDEUR COMPTOIR H/F

SOS Le Havre IntérimPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: SOS Le Havre Intérim
Lieu: Gainneville 76700
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime de résultat
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Chauffeur poids lourd citerne (H/F) — Rives d'Andaine Intérim
Chauffagiste (H/F) — Louviers Intérim
Boucher (H/F) — Alençon Intérim
Charcutier en industrie (H/F) — Cerisé Intérim
Assembleur métallier (H/F) — Alençon Intérim
Opérateur meuleur/finition (F/H) — Chailloué Intérim

Description du poste

Envie d'une mission commerciale au coeur de l'univers du véhicule de loisirs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules de loisirs et mettez votre sens du contact au service de ses clients !

Vos missions:

Accueillir et conseiller les clients au comptoir de vente
Renseigner sur les véhicules, équipements et services proposés
Assurer le suivi des ventes et du fichier client
Encaisser les ventes et gérer les opérations de caisse
Traiter les demandes par téléphone et par email
Participer à la mise en valeur des produits
Assurer le suivi administratif des dossiers clients

Horaire: Du mardi au samedi
35 heures par semaine

Sens du service et de l'accueil client
Bonne présentation et aisance orale
Rigueur, organisation et réactivité
Goût pour l'univers du véhicule de loisirs : un plus ! Première expérience en vente ou en relation client appréciée

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Seine-Maritime
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Seine-Maritime (76)

Terrassier polyvalent H/F — Gainneville · Intérim
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Gainneville · CDI · 3 130 €/mois
Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) — Gainneville · CDI · 2 070 €/mois
Technicien Commercial Sédentaire Export Industrie Bilingue (H/F) — Gainneville · CDI
Mécanicien engins de manutention H/F — Gainneville · Intérim
Employé(e) d'immeuble (H/F) — LE TRAIT · CDD · 1 120 €/mois
QUINCAMPOIX Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) — Quincampoix · CDD
Employé / Employée de ménage (H/F) — Bois-Guillaume · CDI · 1 900 €/mois

Toutes les offres dans le Seine-Maritime (3 159) · Toute la région Normandie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime de résultat Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire: Du mardi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gainneville 76700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Goût pour l'univers du véhicule de loisirs : un plus ! »
« Première expérience en vente ou en relation client appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?