Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)
Le KailaPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Le Kaila
- Lieu
- Allues 73550
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Réceptionniste
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Description du poste
Le Kaila Hôtel et Spa***** recherche son Night Front Office Agent Tournant
h/f pour la saison d'hiver. CDD saisonnier de 4 mois - Poste nourri et
logé.
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de la permanence
la nuit à la réception.
Vos tâches seront :
1. accueillir les clients et les renseigner
2. facturation des services et contrôle des factures
3. assurer les clôtures journalières du logiciel hôtelier
4. standard téléphonique
Conditions
1. Contrat saisonnier de 4 mois
2. Poste nourri et logé
Votre profil
1. Expérience similaire exigée
2. Anglais courant indispensable et 3ème langue souhaitée
3. Connaissance du logiciel PROTEL serait un +
4. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et réactif(ve)
h/f pour la saison d'hiver. CDD saisonnier de 4 mois - Poste nourri et
logé.
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de la permanence
la nuit à la réception.
Vos tâches seront :
1. accueillir les clients et les renseigner
2. facturation des services et contrôle des factures
3. assurer les clôtures journalières du logiciel hôtelier
4. standard téléphonique
Conditions
1. Contrat saisonnier de 4 mois
2. Poste nourri et logé
Votre profil
1. Expérience similaire exigée
2. Anglais courant indispensable et 3ème langue souhaitée
3. Connaissance du logiciel PROTEL serait un +
4. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et réactif(ve)
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 4 Mois — « Contrat saisonnier de 4 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Allues 73550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience similaire exigée »
- « Anglais courant indispensable et 3ème langue souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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