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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Veilleur de nuit 75 H/F

Social And COPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Social And CO
Lieu
Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - -
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit pour intervenir au sein d'une MECS. Vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis durant la nuit, effectuez des rondes régulières, veillez au respect du calme et des règles de vie, gérez les éventuels incidents et assurez les transmissions avec l'équipe éducative.

Vous êtes sérieux(se), vigilant(e), autonome et savez garder votre calme face aux situations sensibles. Vous disposez impérativement d'un diplôme ou d'une formation adaptée au poste, idéalement une formation de Surveillant de nuit qualifié (SNQ) ou une qualification dans le secteur social, médico-social ou de la sécurité. Une première expérience en tant que veilleur(se) ou surveillant(e) de nuit est demandée. Une expérience en MECS, protection de l'enfance ou auprès de mineurs est fortement appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Nous recherchons un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit pour intervenir au sein d'une MECS. »
Source : texte de l'annonce
LieuParis 1er Arrondissement 75001
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez impérativement d'un diplôme ou d'une formation adaptée au poste, idéalement une formation de Surveillant de nuit qualifié (SNQ) ou une qualification dans le secteur social, médico-social ou de la sécurité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en MECS, protection de l'enfance ou auprès de mineurs est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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