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Valet / Femme de chambre (H/F)

Start People recrute : Valet / Femme de chambre (H/F) à Riquewihr (68), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Riquewihr 68340
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de RIQUEWIHR.

Vos missions seront les suivantes :

-Nettoyage et rangement des chambres
-Changement du linge de lit et de toilette
-Réapprovisionnement des produits d'accueil
-Assurer le nettoyage des parties communes
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Horaires selon plannings.
Mission du 27 novembre 2026 au 03 janvier 2027.

Profil recherché :

-Une première expérience similaire serait appréciée
-Autonomie et rigueur
-Soucieux(se) du détail

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Le marché de valet de chambre — Haut-Rhin (68)

  • 5 offres de valet de chambre ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 13 en Grand Est, 150 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 820 € et 1 870 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDI, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de valet de chambre dans le département : Hotel Saint Louis, Start People, Hotelhus.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRiquewihr 68340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de valet de chambre en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 107 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience similaire serait appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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