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Offres d'emploi › Grand Est

Valet / Femme de chambre

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

HOTELHUSPubliée il y a 8 h
CDD
Entreprise
Hotelhus
Lieu
HUSSEREN LES CHATEAUX 68420
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2058.46 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
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Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F) à l'Hôtel - Restaurant - Spa Husseren Collections, à Husseren-Les-Châteaux, à 15 minutes de Colmar.

À propos de nous :
Situé au cœur de l'Alsace, l'Hôtel - Restaurant - Spa Husseren Collections est un établissement 4 étoiles qui allie harmonieusement tradition et modernité. Blotti entre vignes et forêt, à proximité de Colmar et d'Eguisheim, notre hôtel a ouvert ses portes en novembre 2021 et s'engage à offrir des séjours exceptionnels à nos hôtes.

Votre opportunité :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Valet/ Femme de Chambre motivé(e), ayant à cœur la propreté et le confort, pour rejoindre notre équipe dévouée. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et le bien-être de nos clients, en veillant à ce que leurs chambres et les espaces communs soient impeccables.

Ce que nous offrons :

Contrat :
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD à temps plein de 35h/semaine, avec des horaires organisés pour favoriser une bonne gestion du temps.
Période du contrat : 23/11/2026 au 06/01/2027
Logement : possibilité de logement sur place durant la durée du contrat
Rémunération attractive et avantages : Nous proposons une rémunération compétitive, complétée par des avantages tels qu'une mutuelle Allianz, des repas sur place et un parking réservé.
Environnement de travail exceptionnel : Travaillez dans un cadre magnifique qui inspire la détente et la créativité.
Développement professionnel : Bénéficiez d'opportunités de progression dans un environnement multiculturel, enrichissant tant sur le plan personnel que professionnel.
Une aventure humaine : Rejoignez une équipe soudée, où respect et bienveillance sont au cœur de notre approche, et contribuez à rendre le séjour de nos hôtes inoubliable.

Profil recherché :
- Expérience en tant que valet / femme de Chambre appréciée, mais les candidats avec une forte volonté d'apprendre sont également bienvenus.
- Souci du détail.
- Capacité à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à suivre les procédures établies.

Votre mission :
- Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, en veillant à ce que notre hôtel reflète les standards élevés de qualité et de confort que nous promettons à nos hôtes.

Si vous partagez notre engagement envers l'excellence et le service de qualité, nous vous invitons à contribuer à l'histoire de l'Hôtel Spa Husseren Collections et à évoluer avec nous.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2058.46 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHUSSEREN LES CHATEAUX 68420
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de valet de chambre en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en tant que valet / femme de Chambre appréciée, mais les candidats avec une forte volonté d'apprendre sont également bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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