Valet / Femme de chambre H/F (H/F)

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LE CHATEAU DE LA TOURPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Le Chateau De La Tour
Lieu: GOUVIEUX 60270
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE.

Vos fonctions consisteront notamment à :

- Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour.
- Préparer le matériel :
- Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits
d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.)
- Utiliser le matériel et les produits selon les indications données.
- Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation.
- Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc »
- Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et
toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes
d'hygiène
- Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des
parties communes et en informer le responsable direct
- Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et
réapprovisionner
- Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité
- Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC,
bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.)

Expérience : ouvert au débutant avec bonne formation et réelle implication !

- Durée du travail : 39h
- Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés
- Type de contrat : Extra - temps partiel
- Rigueur exigée

Avantages :

- Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
- Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
- Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs.
- Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
- Fête du personnel
- Organisation de repas à thème

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Équipement pour l'entretien

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Chaussures de travail confortables
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Tablier à poches
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Principe des horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	GOUVIEUX 60270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : ouvert au débutant avec bonne formation et réelle implication ! » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Rigueur exigée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).