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valet de chambre H/F

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Offre d'emploi : valet de chambre H/F à Évry-Courcouronnes (91), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Évry-Courcouronnes 91000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Valets/employé(e) d'étage (H/F) dans le 91 ! ???
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler dans l'hôtellerie ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Valets/employé(e) d'étage (H/F) pour des missions en intérim en Essonne (91).
?? Vos missions :
? Nettoyage et entretien des chambres et parties communes
? Changement du linge et réapprovisionnement des produits d'accueil
? Contrôle de l'état des chambres et signalement des anomalies
? Respect des normes d'hygiène et de sécurité
?? Localisation :MARCOUSSIS (91)
?? Type de contrat : Intérim
?? Horaire 6h-15h40
?? Durée 1 jour renouvelable selon les compétences
?? Profil recherché :
?? Expérience dans un poste similaire appréciée
?? Sens du service et discrétion
?? Rapidité et efficacité
?? Esprit d'équipe
?? Véhiculer obligatoire
?? Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Salaire : Entre et EUR (EUR) de l'heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous pouvez également venir nous rencontrer directement en Agence, muni de votre CV, à l'adresse suivante : Agence Crit Evry, 14 Allée des Champs Elysées, Evry Courcouronnes.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée 1 jour renouvelable selon les compétences » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaire 6h-15h40 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Évry-Courcouronnes 91000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véhiculer obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans un poste similaire appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).