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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche

Usineur F/H

Offre d'emploi : Usineur F/H à Prudemanche (28), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Prudemanche 28270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Usineur / Usineuse
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Description du poste

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Vous interviendrez en tant qu'opérateur usinage F/H, sur les missions suivantes :
Réaliser des opérations d'usinage selon des gammes définies et des modes opératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté, sécurité, qualité en vigueur sur son périmètre ;
Garantir la qualité de son travail par l'auto-contrôle et signaler toute anomalie le cas échéant ;
Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiques de suivi ou documentation de travail existante ;
Préparer son poste de travail avant chaque activité d'usinage et contribuer au rangement et à la propreté de son poste de travail et de l'atelier ;
Réaliser le pré-diagnostic et la maintenance de 1er niveau de son périmètre ;
Contribuer de manière significative à des chantiers d'amélioration sur son périmètre et participer à la définition des gammes d'usinage ;
Former un collègue ou l'équipe dans sa montée en compétences sur un périmètre large et complexe ;
Réaliser des changements d'outillage et réglages associés, ainsi que les montages en fonction des fabrications ;
Exécuter les programmes d'usinage en démo ;
Assister techniquement les équipes de l'atelier.
Issu(e) d'une formation type CAP, BEP ou encore BAC Pro en USINAGE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire, de la défense, du naval, de l'automobile et/ou de l'aéronautique.
Vous savez faire de la lecture de plans, de la métrologie et de la programmation CNC.
Nous recherchons une personne motivée, investie et soucieuse de s'inscrire durablement dans les missions qui lui sont confiées. Vous faites preuve d'un fort sens de l'engagement et d'une grande loyauté dans vos relations professionnelles.
Doté(e) d'une bonne intelligence émotionnelle, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance. Votre écoute active vous permet de comprendre les besoins de chacun et de favoriser des échanges constructifs.
Enfin, vous êtes capable de contribuer à maintenir un environnement de travail serein et collaboratif.
NOS AVANTAGES
Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
Un Compte Épargne Temps (CET)
Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPrudemanche 28270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation type CAP, BEP ou encore BAC Pro en USINAGE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire, de la défense, du naval, de l'automobile et/ou de l'aéronautique. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · indemnités kilométriques · intéressement · plan d'épargne · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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