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Offres d'emploi › Occitanie

un/une Coordinateur/trice du programme de réussite éducative (PRE) - CCAS SETE

Centres communaux d'Action Sociale — Hérault (34) recrute : un/une Coordinateur/trice du programme de réussite éducative (PRE) - CCAS SETE, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, selon grille indiciaire. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 15 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 7 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Hérault (34)
Lieu
34
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
selon grille indiciaire
Expérience
Non renseigné
Secteur
Animation, jeunesse et sports
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Description du poste

Le Programme de Réussite Educative (PRE) est un dispositif historique de la politique de la ville. Lancé en 2005 par le Plan de cohésion sociale et de la loi de Programmation pour la cohésion sociale , le PRE s’adresse aux enfants et aux jeunes de 2 à 16 ans rencontrant des difficultés multiples et souvent multifactorielles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
L’objectif principal du Programme de Réussite Éducative (PRE) est d’accompagner de manière individualisée les enfants et les jeunes en difficulté en prenant en compte, dans une approche globale, leurs besoins éducatifs, sociaux et familiaux, tout en visant la prévention et la lutte contre le décrochage scolaire. Pour cela, le PRE se construit autour des besoins des jeunes et de leurs familles. Il doit permettre la mise en place rapide de réponses adéquates et individualisées dans le cadre d’un parcours de réussite.
- Rattachement administratif et financier : Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Sète.
- Intégration fonctionnelle et localisation : Direction de l’Education, de l’Enfance et de la Jeunesse de la ville de Sète (DEEJ)
Au sein du Pôle « Réussite éducative- jeunesse » de la DEEJ, vous mettez en œuvre les objectifs du Programme Local en lien avec les partenaires financiers, notamment l'Etat (préfecture/DDETS) qui finance ce dispositif en grande partie et les acteurs du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261028000402-une-coordinateur-trice-programme-reussite-educative-pre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Connaissances/savoirs :
- diplôme de niveau 6 (en psychologie, sciences de l'éducation, en ingénierie sociale, ou en développement local) et d'une expérience dans la conduite de projets à vocation sociale ou éducative
- Maîtrise en conduite de projet dans le domaine éducatif et social
- Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Qualités rédactionnelles
- Concevoir des outils de suivi d’activité
Qualités- Aptitudes ;
- Sens du relationnel et travail en équipe,
- Rigueur et sens des enjeux de confidentialité du Programme
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Contraintes du poste
- Grande disponibilité
- Participation aux réunions
- Déplacements très réguliers au sein de la ville et en dehors
Conditions d’activité avantage :
- Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant impérativement lettre de motivation et CV, diplômes, sous la référence « Coordinateur PRE», avant le 20 novembre 2026 par mail : recrutement-ccas@ville-sete.fr
Les entretiens de recrutements se dérouleront impérativement entre le 23 et le 30 novembre 2026, pour une prise de poste au 1er janvier 2027.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
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Animation, jeunesse et sports

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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaireselon grille indiciaire
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu34 — « Déplacements très réguliers au sein de la ville et en dehors »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Les entretiens de recrutements se dérouleront impérativement entre le 23 et le 30 novembre 2026, pour une prise de poste au 1er janvier 202… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant impérativement lettre de motivation et CV, diplômes, sous la référence « Coordinateur PRE», avant le 20 novembre 2026 par mail : recrutement-ccas@ville-sete.fr »
  • « Les entretiens de recrutements se dérouleront impérativement entre le 23 et le 30 novembre 2026, pour une prise de poste au 1er janvier 2027. »

Avantages cités dans l'annonce

titre-restaurant · mutuelle · prise en charge des abonnement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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