Technicien du patrimoine (TSCBF) - UDAP 34
DRAC Occitanie — Hérault (34) recrute : Technicien du patrimoine (TSCBF) - UDAP 34, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, RIFSEEP : 2. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Date limite de candidature : 25 novembre 2026 (dans 19 jours).
- Entreprise
- DRAC Occitanie — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP : 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Culture et patrimoine
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Description du poste
Le/la titulaire du poste contribue, notamment au travers d’une activité régalienne, à l’émission d’avis, au respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme et du patrimoine ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines.
Il/elle assure le suivi, la coordination administrative d’une partie des dossiers, de l’assistance technique auprès des deux ABF, adjointes au chef de service, en charge du secteur nord-est et du littoral.
De plus, il/elle les épaule également pour le suivi des procédures de création des PDA et des PLU.
Activités principales :
· Enregistrer et analyser la recevabilité des dossiers et localisation,
· Emettre des avis pour les dossiers ne posant pas de difficulté particulière sur des secteurs définis,
· Assurer les relations téléphoniques courantes avec les interlocuteurs de l’UDAP ; accueil et information des publics sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture et d’urbanisme et d’aide à améliorer la qualité architecturale,
· Rédiger les documents de synthèse à destination de la profession et des particuliers,
· Organiser des réunions et préparer les permanences des ABF sur le secteur nord et sur le secteur du littoral (organisation, préparation des dossiers techniques)
· Participer à la réalisation d’études et de carnets de recommandations architecturales,
· Participer au PAC de l’Etat des PLU, PLUi.
· Participer aux projets et procédures de création des PDA.
· Suivre des dossiers DETR, fonds verts adressés pour avis par la préfecture.
· Suivre des dossiers sur démarches simplifiées.
· Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
· Accompagner les deux adjointes dans le suivi de la gestion des achats et des archives.
· Développer et tenir à jour les SIG et cartographies des espaces protégés en lien avec le second technicien.
Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront être confiées à l’agent par son chef de service. L'entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.
Profil recherché :
Compétences principales mises en œuvre :
· Connaissances et compétences techniques :
- De l'environnement professionnel
- De la réglementation applicable en matière d’urbanisme et de
patrimoine
- Des techniques de construction et de restauration
- De l’histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
- Des outils informatiques et bureautiques
- Des techniques de classement et d’archivage
· Savoir-faire :
- Gérer les relations avec les différents partenaires
- Utiliser des logiciels de rédaction des avis et d’analyse géographique
- Comprendre et savoir appliquer la réglementation du droit des sols et
du patrimoine
- Vérifier et transmettre les informations
- Travailler en équipe
· Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Esprit d’équipe
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’initiative, autonomie et réactivité
- Adaptation et discrétion
L'employeur :
La direction régionale des affaires culturelles (Drac) est un service déconcentré du ministère de la Culture.
Elle met en œuvre la politique culturelle et patrimoniale de l’État, sous l'autorité du préfet de région et en lien avec les collectivités territoriales.
La Drac exerce dans ce cadre une fonction de soutien, de conseil, d'expertise et de contrôle.
Elle est l'interlocutrice privilégiée des élus, artistes, professionnels, associations et de tous les acteurs du secteur culturel.
Elle intervient notamment dans les domaines :
de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine,
de la promotion de l’architecture,
du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes,
du développement du livre et de la lecture,
de l’éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs,
du développement des industries culturelles,
de la promotion de la langue française et des langues de France.
La Drac participe à l’aménagement du territoire et aux politiques de cohésion sociale et de développement durable.
Elle met en œuvre la réglementation ainsi que le contrôle scientifique et technique dans les domaines relevant du ministère de la Culture.
Elle contribue à la recherche scientifique dans les matières relevant de ses compétences.
Depuis le 1er janvier 2016, la Drac Occitanie est organisée sur les deux sites de Toulouse et de Montpellier,
Descriptif du service
L'Unité départementale de l'architecture et du patrimoine (Udap, ex-Stap) est une unité territoriale de la Drac. Il en existe une dans chacun des 13 départements de la région Occitanie.
La mission de l'Udap est de promouvoir la qualité architecturale et urbaine et la valorisation du territoire et de son patrimoine bâti et paysager, à la fois auprès des particuliers et des collectivités territoriales (conseil général, communautés de communes, EPCI, communes, …)
Dans ces domaines, l'Udap a un rôle à la fois de contrôle et de conseil. Elle délivre des avis sur tous les projets (de constructions, de réhabilitations, d’aménagements,…) qui ont pour effet de modifier les espaces protégés (bâtis ou naturels, urbains ou ruraux), avec pour ambition d’en maintenir, voire d’en améliorer la qualité.
L'Udap joue aussi un rôle de premier plan pour le conseil en amont et la promotion d’une architecture et d’un urbanisme de qualité, notamment en portant une attention particulière à l’insertion des constructions et des aménagements dans leur contexte.
L'architecte des bâtiments de France (ABF), au sein de l'Udap, possède des missions propres, en tant que garant du patrimoine. Il assure la veille sanitaire sur l'ensemble du patrimoine inscrit et classé, il assiste et conseille les propriétaires de monuments dans leurs travaux de conservation et participe à la programmation annuelle des subventions attribuées pour ces travaux.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | RIFSEEP : 2 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 34 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le/la titulaire du poste contribue, notamment au travers d’une activité régalienne, à l’émission d’avis, au respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme et du patrimoine ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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