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Un Responsable d'analyse budgétaire (F/H)

Musée du Louvre — Paris (75) recrute : Un Responsable d'analyse budgétaire (F/H), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 22 jours).

Musée du LouvrePubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Musée du Louvre — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Gestion budgétaire et financière
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Description du poste

Sous l’autorité du chef de service, le responsable d’analyse budgétaire conduit les principales missions suivantes :
· Accompagnement budgétaire des directions — Appuyer les directions de son portefeuille dans l’élaboration de leurs prévisions, l’identification de leurs besoins et la formulation de propositions d’arbitrages, grâce à une connaissance approfondie du périmètre suivi.
· Soutenabilité— Contribuer à la soutenabilité financière de l’établissement en analysant l’équilibre budgétaire et économique des activités de son propre portefeuille ; sécuriser le cadrage et le suivi financier des projets, marchés publics et engagements pluriannuels. Il intervient à ce titre, en commission des achats publics pour analyser les enjeux budgétaires des marchés et leur impact sur la soutenabilité financière de l’établissement.

· Traduction dans le SI — En lien étroit avec l’adjoint du chef de service, traduire les besoins liés à la soutenabilité dans les outils de suivi, les fichiers de consolidation et le système d’information.
· Développement des outils de suivi — Concevoir, améliorer et fiabiliser les outils de suivi budgétaire en lien étroit avec le chef de service et l’adjoint au chef de service ; assurer leur documentation et leur diffusion.
· Production d’analyses stratégiques — Participer à la production des supports d’analyse destinés à la direction générale et au conseil d’administration ; rédiger des notes thématiques intégrant des analyses rétrospectives et prospectives.
· Procédures et qualité — Contribuer à la formalisation, à l’évolution et à l’optimisation des procédures du service afin de renforcer la qualité et la robustesse des analyses produites.

Profil recherché :
- Formation niveau BAC + 5 Master en finance, économie et/ou gestion culturelle ;
- Une première expérience souhaitée dans des fonctions financières de niveau similaire ;
- Expérience appréciée au sein d’une institution culturelle ou dans le domaine de l’art ;
- Maitrise de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques ;

- Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Forte qualités relationnelles et sens du contact ;
- La connaissance du logiciel financier ELAP serait un plus.

L'employeur :
Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier (8,9 millions en 2023) œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.
Etablissement public, sous tutelle du ministère de la Culture, il regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.

Le musée du Louvre s’attache, pour le compte de l’Etat, à conserver, protéger, restaurer et présenter au public les œuvres du musée ; il favorise ainsi la connaissance des collections, et concourt à l’éducation par la formation, la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre dispose d’équipes dédiées, constituées de corps de métiers divers :
Les métiers de la filière scientifique : conservateurs, régisseurs, documentalistes…
Les métiers de la filière métiers d’art : menuisiers, marbriers, jardiniers…
Les métiers de la filière technique : conducteurs de travaux, techniciens maintenance…
Les métiers de la filière administrative: gestionnaires, juristes, chargé de projets…
Les métiers de la filière surveillance : agent d’accueil et surveillance, agent d’intervention…
Descriptif du service
La direction financière juridique et des moyens (DFJM) regroupe les fonctions financière, juridique, logistique ainsi que la gestion des archives.
Sous l’autorité du sous-directeur des finances, le service du pilotage budgétaire est chargé de l’élaboration de la trajectoire pluriannuelle, du budget initial et des budgets rectificatifs ainsi que le suivi de l’exécution du budget.
Le service du pilotage budgétaire (SPB) est constitué de 5 agents :
- Un chef de service ;
- Un adjoint au chef de service ;
- Trois responsables d’analyse budgétaire.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation niveau BAC + 5 Master en finance, économie et/ou gestion culturelle ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience souhaitée dans des fonctions financières de niveau similaire ; »
  • « Expérience appréciée au sein d’une institution culturelle ou dans le domaine de l’art ; »
  • « La connaissance du logiciel financier ELAP serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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