Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Un responsable communication & marketing (H/F)
VetAgroSupPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- VetAgroSup — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie A+ — CDD d'1 an
- Salaire
- 2500
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Communication
Description du poste
Le responsable communication & marketing (H/F) sera placé(e) sous l’autorité du directeur / de la directrice de la communication de l’école. En lien étroit avec les directions de la communication de chacune des écoles, les chargés de mission nationaux ENVF, la coordonnatrice du réseau FTLV, les équipes communication et formation continue des quatre écoles, et la cheffe de projet pour les logiciels communs, le chargé de communication & marketing (H/F) aura pour mission :
• de piloter et coordonner les actions de communication sous la marque ENVF
• de poursuivre et animer la déclinaison de la stratégie de communication & marketing des ENVF pour la FTLV et le bon fonctionnement des outils dédiés ;
• de poursuivre le développement de l’attractivité des formations à travers les outils et canaux mis en place et à renforcer
• d’assurer la production des contenus en relation avec les différentes parties prenantes : directions des écoles, services de formation continue, services de communication.
• de mettre en œuvre les événements communs des ENVF (organisation, logistique, communication,...)
Profil recherché :
Compétences
Gestion de projets et animation de CMS
Maîtrise des outils de communication digitale (SEO/SEA, newsletters, réseaux sociaux) et écrite
Production de contenus multimédias (mise en page, graphisme, photo, vidéo – maîtrise de la suite Adobe)
Organisation d’événements
Maîtrise du reporting et des règles RGPD
Une connaissance du milieu scientifique ou vétérinaire est un plus
Savoir-faire
Analyser et synthétiser des informations
Mettre en œuvre les techniques de communication au service d’un message
Savoir coordonner et/ou accompagner un projet et les prestataires associés
Créer des contenus pour les supports numériques (visuels et vidéos)
Respecter une charte graphique
Créer et alimenter un calendrier éditorial
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Qualités relationnelles reconnues
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à convaincre
Niveau bac + 3 minimum en sciences de l’information et de la communication
Expérience dans la communication institutionnelle et/ou scientifique
appréciée
L'employeur :
Lauréat, en 2022, de l’Appel à Projet “Accélération des stratégies de développement des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche” (ASDESR), le projet porté par les Ecoles nationales vétérinaires de France (ENVF) baptisé ENVF - Formation tout au long de la vie (FTLV), est porté par Oniris (Ecole nationale vétérinaire, agroalimentaire et de l'alimentation de Nantes) pour le consortium des ENVF et soutenu financièrement par l’Agence nationale de recherche (ANR) (France 2030). Objectifs : renforcer l’offre de formation continue, harmoniser les pratiques et accroître la visibilité nationale et internationale de nos établissements.
Ce projet s’inscrit dans un contexte plus global où les 4 ENVF renforcent leur coopération dans de nombreux domaines et portent des actions communes, y compris en termes de communication.
Descriptif du service
Poste basé dans l’une des écoles vétérinaires, avec préférence pour Lyon ou Toulouse
L’environnement professionnel spécifique dépend de l’école d’implantation. Chacune des écoles nationales vétérinaires a des missions d’enseignement (formation initiale pour le cursus vétérinaire), un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV), des activités de recherche, des activités de formation continue, ... 2 des 4 ENVF disposent également d’un campus « ingénieur » (Nantes et Lyon). Chaque école dispose d’une direction de la communication.
• de piloter et coordonner les actions de communication sous la marque ENVF
• de poursuivre et animer la déclinaison de la stratégie de communication & marketing des ENVF pour la FTLV et le bon fonctionnement des outils dédiés ;
• de poursuivre le développement de l’attractivité des formations à travers les outils et canaux mis en place et à renforcer
• d’assurer la production des contenus en relation avec les différentes parties prenantes : directions des écoles, services de formation continue, services de communication.
• de mettre en œuvre les événements communs des ENVF (organisation, logistique, communication,...)
Profil recherché :
Compétences
Gestion de projets et animation de CMS
Maîtrise des outils de communication digitale (SEO/SEA, newsletters, réseaux sociaux) et écrite
Production de contenus multimédias (mise en page, graphisme, photo, vidéo – maîtrise de la suite Adobe)
Organisation d’événements
Maîtrise du reporting et des règles RGPD
Une connaissance du milieu scientifique ou vétérinaire est un plus
Savoir-faire
Analyser et synthétiser des informations
Mettre en œuvre les techniques de communication au service d’un message
Savoir coordonner et/ou accompagner un projet et les prestataires associés
Créer des contenus pour les supports numériques (visuels et vidéos)
Respecter une charte graphique
Créer et alimenter un calendrier éditorial
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Qualités relationnelles reconnues
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à convaincre
Niveau bac + 3 minimum en sciences de l’information et de la communication
Expérience dans la communication institutionnelle et/ou scientifique
appréciée
L'employeur :
Lauréat, en 2022, de l’Appel à Projet “Accélération des stratégies de développement des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche” (ASDESR), le projet porté par les Ecoles nationales vétérinaires de France (ENVF) baptisé ENVF - Formation tout au long de la vie (FTLV), est porté par Oniris (Ecole nationale vétérinaire, agroalimentaire et de l'alimentation de Nantes) pour le consortium des ENVF et soutenu financièrement par l’Agence nationale de recherche (ANR) (France 2030). Objectifs : renforcer l’offre de formation continue, harmoniser les pratiques et accroître la visibilité nationale et internationale de nos établissements.
Ce projet s’inscrit dans un contexte plus global où les 4 ENVF renforcent leur coopération dans de nombreux domaines et portent des actions communes, y compris en termes de communication.
Descriptif du service
Poste basé dans l’une des écoles vétérinaires, avec préférence pour Lyon ou Toulouse
L’environnement professionnel spécifique dépend de l’école d’implantation. Chacune des écoles nationales vétérinaires a des missions d’enseignement (formation initiale pour le cursus vétérinaire), un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV), des activités de recherche, des activités de formation continue, ... 2 des 4 ENVF disposent également d’un campus « ingénieur » (Nantes et Lyon). Chaque école dispose d’une direction de la communication.
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 2500 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A+ — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau bac + 3 minimum en sciences de l’information et de la communication »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du milieu scientifique ou vétérinaire est un plus »
- « appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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