Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Miléade - Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)
MiléadePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Miléade
- Lieu
- Avanchers-Valmorel 73260
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 22404.24 Euros à 24271.26 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Description du poste
Vous allez :
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'épluchage et au lavage des légumes et des fruits
- Participer à d'autres tâches annexes de la brigade
CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires
Date de prise de poste : 17/12/2026- Date de fin : 09/04/2026
Rémunération : 1867.02 € brut + Heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Compétences + expériences
Aucun diplôme ni expérience exigée : Bonne volonté uniquement
Vous êtes :
- Dynamique et efficace
- Organisé et motivé, vous souhaitez apprendre et évoluer
- Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'épluchage et au lavage des légumes et des fruits
- Participer à d'autres tâches annexes de la brigade
CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires
Date de prise de poste : 17/12/2026- Date de fin : 09/04/2026
Rémunération : 1867.02 € brut + Heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Compétences + expériences
Aucun diplôme ni expérience exigée : Bonne volonté uniquement
Vous êtes :
- Dynamique et efficace
- Organisé et motivé, vous souhaitez apprendre et évoluer
- Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22404.24 Euros à 24271.26 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Avanchers-Valmorel 73260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 17/12/2026- Date de fin : 09/04/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme ni expérience exigée : Bonne volonté uniquement »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · 13ème mois · Prime partage · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
directeur petite crèche H/F - EC20771
Ville de ANNEMASSE
AGENT ADMINISTRATIF D'ACCUEIL ET DE FACTURATION - H/F
GHT Annecy Genevois Pays de Gex
HÔTE DE CAISSE - H/F
Grand Frais Caisses
