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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Miléade - Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

MiléadePubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Miléade
Lieu
Avanchers-Valmorel 73260
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Salaire
Annuel de 22404.24 Euros à 24271.26 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous allez :
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'épluchage et au lavage des légumes et des fruits
- Participer à d'autres tâches annexes de la brigade
CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires
Date de prise de poste : 17/12/2026- Date de fin : 09/04/2026
Rémunération : 1867.02 € brut + Heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences + expériences
Aucun diplôme ni expérience exigée : Bonne volonté uniquement
Vous êtes :
- Dynamique et efficace
- Organisé et motivé, vous souhaitez apprendre et évoluer
- Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22404.24 Euros à 24271.26 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAvanchers-Valmorel 73260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : 17/12/2026- Date de fin : 09/04/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme ni expérience exigée : Bonne volonté uniquement »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · 13ème mois · Prime partage · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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