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AGENT ADMINISTRATIF D'ACCUEIL ET DE FACTURATION - H/F

GHT Annecy Genevois Pays de GexPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: GHT Annecy Genevois Pays de Gex
Lieu: Annecy 74000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités hospitalières

Description du poste

Description :

Nous recherchons pour notre site d'Annecy un Agent administratif d'Accueil et de Facturation à 100% sur notre pole Cancérologie , pour un contrat de 3 mois dans un premier.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Accueil physique et admission du patient
* Prise d'appel dans le cadre du renseignement patient
* Création du dossier administratif
* Vérification de l'identité et saisie selon la charte identitovigilance du CHANGE
* Vérification des documents d'assurance maladie et mutuelle, coordonnées patients
* Complétude du dossier et scan des documents
* Encaissement des restes à charge
* Saisie cotations des actes réalisés
* Facturation des dossiers dans le respect des délais
* Relation avec les services de soins pour la gestion des dossiers
* Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service de la Gestion Administrative des Patients.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

* Amplitude de travail sur un plage horaire : 8h/18h
* Cycles : 8h-16h / 9h-17h / 10h-18h

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ :

* Niveau BAC / Bac +2
* Expériences qui seraient appréciées : établissement de santé, secrétariat médical en libéral, organisme d'assurance maladie, organisme d'assurance complémentaire et secteur administratif dans un poste d'accueil.

CONNAISSANCES :

* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement hospitalier.
* Connaissance du logiciel de gestion administrative des patients HEXTANT est un atout
* Connaissance de la facturation hospitalière et de la législation de la sécurité sociale est un atout.
* Savoir rechercher et respecter une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
* La pratique d'une langue étrangère est un atout apprécié.

CAPACITÉS ET APTITUDES :

* Pratique courante de l'informatique et utilisation des outils de bureautique
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à gérer l'urgence
* Capacité à traiter les situations conflictuelles
* Capacité à gérer les appels téléphoniques des services et du public.

QUALITÉS COMPORTEMENTALES :

* Qualités relationnelles et expérience sur un poste d'accueil

« LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DE L'ÉTABLISSEMENT VISE À AMÉLIORER LA PRÉSENCE DES PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAP AU SEIN DE SES EFFECTIFS. C'EST POURQUOI, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. »

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 3 Mois — « Nous recherchons pour notre site d'Annecy un Agent administratif d'Accueil et de Facturation à 100% sur notre pole Cancérologie , pour un c… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Travail en journée — « Cycles : 8h-16h / 9h-17h / 10h-18h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Annecy 74000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau BAC / Bac +2 »

Ce qui est seulement souhaité

« Expériences qui seraient appréciées : établissement de santé, secrétariat médical en libéral, organisme d'assurance maladie, organisme d'assurance complémentaire et secteur administratif dans un poste d'accueil. »
« La pratique d'une langue étrangère est un atout apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).