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directeur petite crèche H/F - EC20771

Ville de ANNEMASSEPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Ville de ANNEMASSE
Lieu: Annemasse 74100
Contrat: CDD - 36 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Description du poste

directeur petite crèche H/F - EC20771 La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Enfance - Education :
UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE PETITE CRÈCHE
A TEMPS COMPLET
lieu d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ... capacité de 22 places
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service Petite Enfance, et intégré(e) au sein de la Direction Enfance-Education au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le/la directeur(trice) de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le/la directeur(trice) de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes :

La Gestion administrative et financière

- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités...)
- Élaborer et suivre le projet d'établissement
- Gérer les admissions et assurer le suivi des familles
- Garantir des taux d'occupations optimaux

L'encadrement et management d'équipe

- Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
- Accompagner les professionnels d ... développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées

Le projet pédagogique et la qualité d'accueil

- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Veiller au respect des rythmes et besoins des enfants
- Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants et leurs familles
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (PMI, CAF, ... ..)
- Accompagner les familles en cas de difficultés

La sécurité et l'hygiène

- Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer les règles de prévention des risques professionnels

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et engagé(e) d ... pproche managériale participative et bienveillante.
Finalité du poste
Assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrer l'équipe pluridisciplinaire.
Avantages collectifs
Implique un environnement de travail libérante, agile et bienveillante.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Annemasse 74100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.