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UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN - H/F

MACC recrute : UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN - H/F à Guingamp (22), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

MACCPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Macc
Lieu
Guingamp 22200
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
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Description du poste

Description :

Dans ce contexte, nous recrutons :

UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN

B TO B

DÉP. 22 ET 29 (F/H)

Rattaché au Directeur Commercial et intégré au sein de notre équipe de Responsables de secteur AgriMACC, vous aurez la charge de la création de votre clientèle (professionnels du monde agricole : céréaliers, viticulteurs, éleveurs, maraichers.) et du développement de votre secteur.

Votre mission consistera à :

- Créer votre portefeuille auprès de votre clientèle cible à partir d'un fichier de prospection fourni et mis à jour,

- Organiser et effectuer en toute autonomie vos rendez-vous,

- Visiter annuellement votre clientèle et effectuer des démonstrations de nos produits exclusifs et brevetés,

- Vendre en One-Shot,

Pour cela vous bénéficiez :

- D'un véhicule de démonstration entièrement équipé et aménagé,

- D'un fichier de prospection et d'un logiciel informatique de gestion commerciale,

- Du soutien de votre manager et des fonctions support du siège,

Profil recherché :

Vous cherchez à être le « patron » de votre secteur, vous aimez la prospection commerciale et l'approche client directe ? Vendez, la MACC s'occupe du reste !

Poste en CDI

Avantages : véhicule, matériel informatique, défraiement

Votre rémunération, non plafonnée, est composée d'un fixe, de commissions et de primes.

La diversité est une chance pour notre entreprise, c'est pour cela que nous traitons toutes les candidatures en toute objectivité et sans préjugé.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuGuingamp 22200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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