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Un(e) employé(e) de rayon #ISE6668 (H/F)

ISEC FORMATION SUDPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Isec Formation Sud
Lieu: Saint-Louis 97421
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

Description du poste

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.
A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.

Le poste :

ISEC FORMATION SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une grande distribution à La Rivière Saint Louis :
Un(e) employé(e) de rayon en grande distribution en contrat d'apprentissage.
Vous êtes en charge de :
-l'accueil client
Gestion de stock, mise en rayon, informer et orienter le client
- Réapprovisionnement en rayon, facing
Formation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5)
un jour de formation par semaine.
Durée de contrat : 14 mois
Les atouts ISEC Formation :
- 30 ans d'expérience dans l'alternance
- 92% de taux de réussite
- 69% de taux d'insertion
- Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts
- Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation
- Suivi en Entreprise

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon en alternance, rigoureux(se), ponctuel(le) et orienté(e) service client.
Aptitude au travail en équipe, sens du merchandising et respect des règles d'hygiène et de sécurité exigés. Bonne présentation, autonomie, capacité d'apprentissage et maîtrise des outils informatiques de base souhaitées.
Dynamisme, polyvalence et sens de l'organisation pour garantir la disponibilité et la qualité des produits en magasin.

Savoir-faire demandés :

- Changer les étiquettes des rayons
- Effectuer la rotation des stocks
- Manipuler des produits sensibles
- Préserver la propreté du magasin
- Principes de communication
- Principes du travail d'équipe
- Remplir des rayons
- Surveiller le niveau de stocks
- Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Déterminé
- Ecoute

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Louis 97421 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 30 ans d'expérience dans l'alternance » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aptitude au travail en équipe, sens du merchandising et respect des règles d'hygiène et de sécurité exigés. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bonne présentation, autonomie, capacité d'apprentissage et maîtrise des outils informatiques de base souhaitées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)