Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE D'ENSEIGNEMENT MUSICAL (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

MAIRIEPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
FOURMIES 59610
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois - Sur expérience similaire
Secteur
Administration publique générale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du service "Pôle d'Enseignement Musical", de son fonctionnement et du management de l'ensemble des agents.

Mission / Conditions d'exercice
- organiser l'accueil des publics et des usagers du PEM,
- organiser les plannings des cours, individuels ou en groupe, des auditions et examens,
- Superviser les encaissements des droits liés à l'enseignement de la musique et des prestations assurées,
- Organiser des évènements musicaux,
- Gérer le parc de matériels de musique,
- Assurer la gestion administrative et financière du PEM,
- Manager l'ensemble des agents du PEM et les enseignants,
- Gérer les relations avec les parents d'élèves,
- Préparer le budget, gérer les commandes, suivre les factures,
- Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers,
- Suivre la mise en place du projet d'établissement,
- Organiser la communication générale du PEM,
- Suivre la gestion technique et la sécurité du bâtiment,
- Gérer l'archivage des dossiers du service.

Profil recherché
- Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum),
- Vous disposez d'une expérience réussie sur des missions équivalentes en collectivité territoriale, notamment dans le domaine du management, de la gestion administrative, financière et organisationnelle d'un service,
- Vous possédez une très bonne culture musicale et territoriale,
- Vous possédez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Vous possédez une expérience en gestion de projet,
- Vous êtes capable d'analyse et de synthétiser des informations permettant de prendre des décisions,
- Vous possédez des compétences en communication,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Nord (59)

Toutes les offres dans le Nord (4 877) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFOURMIES 59610
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Sur expérience similaire
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum), »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Hauts-de-France

CDD

HAUTMONTil y a 1 h

CDD

Le Coudray-Saint-Germeril y a 1 h

CDD

Chaumont-en-Vexinil y a 1 h

CDD

Auneuilil y a 1 h

CDD

Calais-Nord-Ouestil y a 1 h

Aide ménager(e) à Burbure (H/F)

Instan 62 Pas-de-Calais

CDD

Norrent-Fontesil y a 1 h