Offres d'emploi › Hauts-de-France
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE D'ENSEIGNEMENT MUSICAL (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- FOURMIES 59610
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - Sur expérience similaire
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Mission / Conditions d'exercice
- organiser l'accueil des publics et des usagers du PEM,
- organiser les plannings des cours, individuels ou en groupe, des auditions et examens,
- Superviser les encaissements des droits liés à l'enseignement de la musique et des prestations assurées,
- Organiser des évènements musicaux,
- Gérer le parc de matériels de musique,
- Assurer la gestion administrative et financière du PEM,
- Manager l'ensemble des agents du PEM et les enseignants,
- Gérer les relations avec les parents d'élèves,
- Préparer le budget, gérer les commandes, suivre les factures,
- Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers,
- Suivre la mise en place du projet d'établissement,
- Organiser la communication générale du PEM,
- Suivre la gestion technique et la sécurité du bâtiment,
- Gérer l'archivage des dossiers du service.
Profil recherché
- Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum),
- Vous disposez d'une expérience réussie sur des missions équivalentes en collectivité territoriale, notamment dans le domaine du management, de la gestion administrative, financière et organisationnelle d'un service,
- Vous possédez une très bonne culture musicale et territoriale,
- Vous possédez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Vous possédez une expérience en gestion de projet,
- Vous êtes capable d'analyse et de synthétiser des informations permettant de prendre des décisions,
- Vous possédez des compétences en communication,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FOURMIES 59610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Sur expérience similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum), »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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